Eπιστολή απέστειλε ο Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Μονάχου και περιχώρων στο Υπουργείο Παιδείας στην οποία προτείνει τέσσερα μέτρα που θα οδηγήσουν στην οριστική επίλυση των σοβαρών προβλημάτων των Ελλήνων εκπαιδευτικών της Βαυαρίας.
“ΤΕΣΣΕΡΑ ΜΕΤΡΑ ΠΟΥ ΘΑ ΟΔΗΓΗΣΟΥΝ ΣΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΛΥΣΗ ΤΩΝ ΣΟΒΑΡΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΒΑΥΑΡΙΑΣ
Αξιότιμε κ. Υπουργέ, αξιότιμη κυρία Υφυπουργέ,
Αξιότιμες/οι κυρίες και κύριοι,
ενόψει της συζήτησης επί του προϋπολογισμού του 2025 που ξεκινάει, σας αποστέλλουμε την παρούσα επιστολή με σκοπό κι ελπίδα να ληφθεί σοβαρά υπόψιν και τα προτεινόμενα μέτρα να ενταχθούν άμεσα στον προϋπολογισμό.
Τα τελευταία χρόνια λόγω της μείωσης του επιμισθίου κατά 35% (από τα 2.060 € στα 1.330 €) το 2011, της Κοινής Υπουργικής Απόφασης 2/12870/ΔΕΠ/2016 ΦΕΚ 1740/Β/15-6-2016 που απαγόρευσε ουσιαστικά τηναπόδοση των ενταγμένων ωρών στους εκπαιδευτικούς των δίγλωσσων σχολείων της Βαυαρίας αλλά και του περιορισμού του χρόνου καταβολής του επιμισθίου στα 4 χρόνια, το μόνιμο εκπαιδευτικό προσωπικό της Ελλάδας που δηλώνει πρόθεση να αποσπαστεί στα σχολεία της περιοχής και αποσπάται τελικά στα σχολεία αυτά, βαίνει συνεχώς μειούμενο.
Παράλληλα, σύμφωνα με μελέτες, το ύψος των εξόδων για μία κατοικία π.χ. στο Μόναχο, έχει αυξηθεί κατά 125% (μέσο ψυχρό ενοίκιο από 9,79€/τ.μ. το 2012 στα 22,00€/τ.μ. το 2023), πράγμα που κάνει ουσιαστικά απαγορευτικό σε κάποιον/α εκπαιδευτικό το να ζήσει στη συγκεκριμένη περιοχή με το παραπάνω ύψος του επιμισθίου. Επίσης, το μέσο κόστος ζωής εκτός ενοικίου κατ’ άτομο σύμφωνα με επικαιροποιημένα στατιστικά στοιχεία (03.2024) υπερβαίνει τα 1.017€. Άρα ένα άτομο θέλει συνολικά κατά μέσο όρο για τη διαμονή σε ένα μικρό διαμέρισμα π.χ. 45 τ.μ. πάνω από 2.000€ μόνο για τα πάγια έξοδα του και την κάλυψη των βασικών αναγκών του.
Έτσι, παρά την πολύ γρήγορη ολοκλήρωση των αποσπάσεων τα τελευταία 3-4 χρόνια από το Υπουργείο Παιδείας, έχουμε φτάσει στο σημείο να υπάρχουν κενά εκατοντάδων ωρών στα σχολεία και τα Τ.Ε.Γ μας και να χάνονται ουσιαστικά εκατοντάδες ώρες διδασκαλίας, τα σχολεία να υπολειτουργούν, τα προγράμματα τους να αλλάζουν συνεχώς και να μην καλύπτονται οι ανάγκες των μαθητών/τριών μας, παρά τις προσπάθειες διοικήσεων, εκπαιδευτικών και οικογενειών των παιδιών.
Καταρχάς, η ελληνική οικονομία έχει επανέλθει σε μια κανονικότητα και για πρώτη φορά μετά την επιβολή των μνημονίων δίνονται αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, ώστε να καλυφθεί μέρος των απωλειών και της αύξησης των εξόδων των πολιτών.
Επιπροσθέτως, από τα σχολεία της Βαυαρίας δεν υπάρχει πλέον δημοσιονομικό κόστος για την ελληνική κυβέρνηση, καθώς το Βαυαρικό κράτος που χρηματοδοτεί έτσι κι αλλιώς τα δίγλωσσα ελληνικά σχολεία σε μεγάλο βαθμό, ανέλαβε και πάλι από τον Ιανουάριο του 2024 και τα μισθολογικά έξοδα με συγκεκριμένο ποσό ανά εκπαιδευτικό.
Τέλος, δεν υπάρχει δημοσιονομικό κόστος και στη βάση του ότι ένας εκπαιδευτικός που θα φύγει με την ολοκλήρωση της τετραετίας με επιμίσθιο, θα αντικατασταθεί από έναν άλλο εκπαιδευτικό, που πάλι θα λαμβάνει το επιμίσθιο. Το θέμα είναι ότι δε βρίσκονται εκπαιδευτικοί να τον αναπληρώσουν, λόγω έλλειψης σοβαρών κινήτρων.
Για να δοθούν λοιπόν σοβαρά κίνητρα και να καλυφθούν οριστικά οι ανάγκες, προτείνουμε τα εξής 4 συγκεκριμένα μέτρα:
1.Να επανέλθει το επιμίσθιο στα προ κρίσης επίπεδα (2.060 €) ή εναλλακτικά να δοθεί ένα επίδομα (Bayern Pass) ύψους 730€ τον μήνα λόγω των ιδιαίτερων εξόδων της περιοχής. Παρ’ όλο που με τα σημερινά δεδομένα του κόστους διαβίωσης θα έπρεπε το ύψος του επιμισθίου να φτάσει στα 3.000€, κατανοούμε πως τα δημοσιονομικά δεδομένα, παρά τη βελτίωσή τους, δεν επιτρέπουν αυτή τη στιγμή τέτοιο άλμα, μολονότι υπάρχει η κάλυψη σημαντικότατων εξόδων από το Βαυαρικό κράτος.
2.Η διάρκεια της απόσπασης να θεσμοθετηθεί στα 6 χρόνια με το ειδικό επιμίσθιο εξωτερικού αλλά και μετά το πέρας του 6ου χρόνου, μόνο βέβαια αν υπάρχουν κενά που μπορεί ο εκπαιδευτικός με παράτασή του να καλύψει, να παρατείνεται η απόσπασή του, με συνεχιζόμενη την καταβολή του επιμισθίου. Απόσπαση στο εξωτερικό χωρίς επιμίσθιο και δη στην περιοχή μας, ουσιαστικά δε νοείται.
3. Κατάργηση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης Αριθμ. 2/12870/ΔΕΠ/2016 ΦΕΚ 1740/Β/15-6-2016, ώστε να μπορεί εύκολα ένας εκπαιδευτικός να καλύπτει κενά στα σχολεία με το πλήρες του διδακτικό ωράριο κι όχι να βρίσκεται στα σχολεία μόνο 12-15 ώρες και τις υπόλοιπες ώρες του να γυρνάει από γραφείο σε Τ.Ε.Γ., αφήνοντας κενά τα σχολεία. Η κατάργηση αυτή θα μπορούσε να καλύψει κι ένα ποσοστό των μισθολογικών απωλειών που προαναφέρθηκαν και να συνδυαστεί με ηπιότερο Bayern Pass που αναφέρθηκε στην πρώτη πρόταση.
4. Να υπάρξει μέριμνα για εύρεση κατοικίας για τους νεοαποσπασμένους συναδέλφους, καθώς η στέγαση των εκπαιδευτικών, ιδιαίτερα όσων είναι τοποθετημένοι στο Μόναχο, αποδεικνύεται εξαιρετικά δυσχερής, προβληματική και πολυδάπανη διαδικασία
Με τα παραπάνω κίνητρα, αποτελεί βεβαιότητα η ουσιαστική λύση των προαναφερθέντων σοβαρών προβλημάτων. Γι’ αυτό κρίνεται ζωτικής σημασίας η άμεση ικανοποίηση των τεσσάρων αυτών αιτημάτων ή τουλάχιστον αρχικά μέρος τους και σταδιακά υιοθέτηση όλων σε ορίζοντα διετίας.
Δυστυχώς, αν δε ληφθούν άμεσα μέτρα, η κατάσταση θα γίνεται ολοένα και δυσμενέστερη, τα κενά θα αυξάνονται τα δίγλωσσα σχολεία της Βαυαρίας και τα Τ.Ε.Γ. μας θα οδηγηθούν στην πλήρη απαξίωση.
Μην ξεχνάμε τέλος, πως τα δίγλωσσα σχολεία στη Βαυαρία, αποτελούν μία παγκοσμίως ειδική περίπτωση σχολείων όπου αποσπώνται εκπαιδευτικοί από την Ελλάδα, με κανονικό εργασιακό ωράριο, αξιολόγηση των εκπαιδευτικών από τη Βαυαρική κυβέρνηση και ιδιαίτερο αναλυτικό πρόγραμμα, στο οποίο πρέπει οι εκπαιδευτικοί να προσαρμοστούν και να διδάξουν πρωτόγνωρα γι’ αυτούς μαθήματα ακόμη και στη γερμανική γλώσσα.
Όλα τα παραπάνω βεβαίως θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψιν σε συνάρτηση με την πάγια θέση του συλλόγου μας για μη περαιτέρω συγχώνευση σχολικών μονάδων της περιοχής μας, καθώς με αυτόν τον τρόπο απαξιώνεται η εκπαίδευση των Ελληνοπαίδων κι αυξάνεται η καχυποψία των Ελλήνων που ζουν εδώ έναντι του ελληνικού εκπαιδευτικού συστήματος, απομακρύνοντάς τους οριστικά από τα σχολεία μας και μειώνοντας των αριθμό των παιδιών μας.
Προσδοκούμε υιοθέτηση των θέσεων μας και διαρκή γόνιμο διάλογο μεταξύ όλων των φορέων, ώστε να λυθούν όλα τα τρέχοντα ζητήματα και να αποδειχθεί έμπρακτα το ουσιαστικό ενδιαφέρον της ελληνικής πολιτείας προς τον ελληνισμό.
Με εκτίμηση το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Σαΐνης Γεώργιος Γεροφάκα Βασιλική
Ο Αντιπρόεδρος Η Ταμίας Ο Οργανωτικός Το μέλος Το μέλος
Γραμματέας
Κορδολαίμης Ευ. Τζωρτζάκη Χρ. Αγάογλου Αντ. Γιαννουδάκη Ε. Κωνσταντοπούλου Π.
Η παρούσα επιστολή είναι υπογεγραμμένη κι από δεκάδες μέλη του συλλόγου”.
Πηγή: Δορυφόρος Μονάχου (https://www.doryforos.org)
